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企业创新EMBA高级研修班

课程编号:204050

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核心提示:企业创新EMBA高级研修班,根植于改革开放四十年来的伟大实践,秉承北京大学深厚的人文底蕴,汇聚最前沿、最精髓的管理智慧,倾力打造新时代企业管理课程,赋能新时代中国经济领跑者,解决企业发展难题,提供完善的落地方案,建设优秀企业家终身学习交流平台。

课程特色 课程大纲 课程主讲 课程对象
课程特色:
【项目背景】
全球大变革,中国新时代,创新是引领发展的第一动力,人类文明史就是一部改革和创新史,惟改革者进,惟创新者强,惟改革创新者胜。“企业创新EMBA高级研修班”根植于改革开放四十年来的伟大实践,秉承北京大学深厚的人文底蕴,汇聚最前沿、最精髓的管理智慧,倾力打造新时代企业管理课程,赋能新时代中国经济领跑者,解决企业发展难题,提供完善的落地方案,建设优秀企业家终身学习交流平台。

【项目定位】

认知升级,做企业精神的引领者,激活团队战斗力;
企业升级,做企业方式的指引者,提升企业竞争优势;
资本升级,做企业突破的变革者,构建科学组织架构;
财富升级,做企业长青的推动者,瞄定未来发展战略;

【项目特色】
师承大家:甄选业界顶端师资,分享最具洞察力与前瞻性的观点;
知行合一:课堂教学、私董会、标杆企业参访相结合,游学思悟一体;
学以致用:聚焦学员企业真实案例,深度剖析,提出切实可行方案并付诸实践;
永续发展:将生态圈商业、共享经济、营销等新兴商业模式与最前沿科技融合产生强大的商业价值;
课程大纲:

模块一:企业战略新思维与资本运营

中国企业战略管理新思维

中国宏观经济形势分析

国家宏观调控政策解读

企业战略规划与联盟

全球化战略与中国企业机遇

资本运营与企业投融资

企业资本运作与并购重组

企业战略投资分析

企业投资风险防范与控制

资本运营经典案例分析

模块二:财务管理与纳税筹划

企业财务管理与企业内控

非财务人员的财务管理

财务管理的预算考核

建立企业内部控制机制

企业内部控制与风险

税制改革与企业纳税筹划

中国税制与税务风险防范

企业纳税筹划实务

最新税收政策解读与优惠政策                 

企业接受税务检查时应做的各项工作

模块三:人力资源开发与绩效管理

战略性人力资源开发

企业组织结构设计原则

常见的组织结构设计/分析方法

职位分析与职位评估

人力资源开发项目的设计与评估

企业绩效管理与薪酬政策

企业绩效管理与绩效考核

绩效评估的实操技巧

KPI指标法的思路与关键

企业薪酬福利的策略

模块四:营销管理与创新实战

品牌战略与营销革命

市场定位的技巧和方法

分销通路设计和管理方法

价格策略的战术运用

成功品牌的核心运作

实战营销创新模式

有效客户关系CRM管理

整合营销传播(IMC)

大客户拓展策略

打造高绩效的营销团队

模块五:企业文化与高效团队建设

企业文化与学习型组织建设

企业文化的创新与发展模式

企业家精神与企业文化

学习型组织建设与基业长青

以文化打造企业核心竞争力

高效团队建设与组织运行

高效能管理者的基本技能

企业执行力打造与提升

建立高效团队和激励机制

团队构建与组织行为分析

模块六:公司治理与股权激励

现代企业制度与公司治理结构

政府公关艺术

媒体沟通与应对

思维创新与领导力修炼

成功企业家的管理哲学

员工股权激励机制

股权合伙合作机制

不同行业的股权激励方法

科学设计股权架构

股权激励实操案例分析与应用

模块七:企业法律实务与风险防范

企业必备经济法规解读

劳动法与企业管理实务分析

专利与知识产权相关法律法规

国际商法与国际化

企业法律风险防范与控制

法人治理结构的法律风险及其防范

资本运作过程中的法律风险

日常经营管理中的法律风险

模块八:企业危机管理

中国市场语境下的危机管理

信誉危机、产品危机、财务危机、财产危机

沟通价值,危机沟通策略

网络危机应对策略

企业领导者的心理变革

企业领导者心智模式再造

卓越领导力的成功方程式

危机管理与危机公关

模块九:管理心理学

企业领导者心理变革

管理决策与心理

危机应对心理学

情绪心理学

沟通心理学

社会心理学

人际关系心理学

心理学与禅

模块十:传统哲学与现代商战

孙子兵法与企业谋略

鬼谷子与经营智慧

晋商、徽商之道

博弈论与企业决策心理调适

企业经营哲学塑造

稻盛和夫经营哲学

《易经》哲学与企业发展

中国商帮的经营哲学

模块十一:国学精粹与企业家人文素养

儒家智慧与修身之道

毛泽东思想与统帅之道

《黄帝内经与中医养生》

从历史学经营:史记中的商业巨擎

古典文学鉴赏

禅修与心灵修炼

西方哲学及思想的精华

书法与绘画的美学艺术

增值模块:企业家成长高层论坛


课程主讲:
课程对象:

1.企业董事长、总经理、中高层管理人员
2.企业接班人和管理层后备人员
3.二代企业家
4.成长型企业家

报名方式一:
网页提交报名 > 书面确认函 > 参加培训
报名方式二:
电话咨询报名 > 书面确认函 > 参加培训

研修班报名及详情咨询请联系:
电话:0755-26971995
邮箱:yanxiu@vip.163.com

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