EAP员工帮助计划培训

EAP培训系统地学习员工心理援助（EAP）的知识和操作技能，提高员工心理危机事件的处理能力，帮助企业培养内部的EAP管理人员，最大程度提高企业的生产力和员工的绩效。企业员工帮助计划课程帮助学员了解与探讨员工激励；学会有效地自我激励与激励员工的技巧；掌握提升部属工作意愿的方法与技巧 。企业员工心理援助培训将帮助参加者了解企业EAP的概念和历史，了解企业实施EAP的意义，了解在当下中国的现实环境下企业实施EAP的方式方法，了解企业不同心理危机事件的干预原则和技巧。[展开]