培训专题

员工培训

员工培训    员工培训介绍员工职业生涯规划和设计的原理和方法,企业员工培训课程让每一位员工都能找到最能发挥其价值和能力的最佳位置,即“你的价值=公司的位置”,员工心态培训帮助员工找到个人与组织发展需求的最佳匹配点,企业员工培训计划介绍优秀员工必备的职业服务和行为规范,具备服务意识,成为新时代的优秀员工。[展开]

员工培训讲师

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严明

高效执行的实践

擅长:企业内训 企业培训师培训 人力资源培训

蓝旻

培训体系构建

擅长:企业内训 培训师 培训体系

张志强

人力资源顾问

擅长:人力资源培训 招聘面试 培训体系

员工培训公开课

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打造高效团队凝聚力-克服团队协作的五项障...

克服团队协作的五项障碍工作坊培训,帮助学员通过学习克服团队协作的五种障碍模型,掌握增强团队凝聚力与效

广州 2024年08月23日 石睿

辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制

辞退员工面谈技巧和被解雇员工的情绪管理课程结合具体案例,将各种情境下的沟通技巧"倾囊而授",以期对参会

北京 2024年09月06日 庞春云 曾凡新

心理学在员工激励和团队管理中的应用

心理学在员工激励和团队管理中的应用培训,旨在使学员能够运用洞察和心理沟通四步法转化和激励员工的负面情

北京 2024年09月11日 王老师

56类员工离职情形及优化谈判实务全解

56类员工离职情形及优化谈判实务全解课程,本课程体系以帮助HR提升劳动法律知识应用能力及员工关系实务管理

上海 2024年08月02日 祝老师

数据化招聘体系建设-打造具有猎头思维的高...

数据化招聘体系建设-打造具有猎头思维的高效招聘团队,本次课程紧跟时代趋势,使数据及猎头思维贯穿于整个

上海 2024年08月02日 徐晶劲老师

员工培训内训课

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全员员工职业素质提升

全员员工职业素质提升课程培训,内容涉及职业人的四项基本素质,职业化态度,沟通的技巧,流程化管理,时间

课时:2天   讲师:王进华

培养自动解决问题的优秀员工

培养自动解决问题的优秀员工课程培训,内容涉及领导需要什么样的员工,遇到问题的四种做法,面对问题的四种

课时:2天   讲师:刘 靖

打造不找借口找方法的高效团队

打造不找借口找方法的高效团队课程培训,内容涉及优秀干部找方法,平庸干部找借口,端正心态,当执行干部,

课时:1天   讲师:刘靖

员工培训管理文库

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从EAP(员工援助计划)走向PPM(心理资源管理提升计划)

以西方心理学为理论依据的EAP(员工援助计划)模式是组织为个体提供的系统性、长期的援助与干预的项目,EAP

作者:邓梦岚

巧借EAP,打造喜悦、健康且富有生产力的团队

实况转播: 新上任的总经理张蕾:她每天都要面对企业 的不同状况。可最令她头痛的,并不是外界的竞争压力

作者:钟震玲

普通员工、优秀员工、职业化员工的对比

一个人职业化程度越低,这个人只可能是普通员工,而我们要想从普通到优秀、到职业化,就一定要提高自己的职

作者:徐进

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张志超
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