公司培训

公司培训通过系统的培训计划和培训体系，帮助员工在专业知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高，协助员工发挥出最大的潜力，提高个人和组织的业绩，推动组织和个人的不断进步，实现组织和个人的双重发展。公司培训通常按照岗位划分，人力资源、采购、生产、市场等不同部门对应不同课程，也可按培训形式划分，公开课、内训课程等，公司培训是企业持续发展的力量源泉，也是建立优秀组织文化的杠杆，可以强化企业的共同价值观。[展开]