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KPI培训

KPI培训KPI绩效考核培训将针对KPI绩效管理设计中的疑难问题、推行技巧、运用等进行全面讲解,为绩效的组织者及推行者排忧解难。掌握如何设计和分解科学合理的KPI绩效指标,KPI培训解决如何量化定性的考核指标、如何平衡个人和团队的利益、如何把握过程和结果等绩效管理困惑。KPI培训讲师从企业整体的人力资源体系剖析绩效管理的问题和要点,通过系统的理论教授和丰富的案例分析,为您提供实战有效的绩效考核管理工具和表格,协助您打造适合您企业发展的人力资源系统。[展开]

KPI培训讲师

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洪生

人力资源管理

擅长:人力资源管理 绩效管理 KPI

钱科宇

目标与绩效管理

擅长:目标与绩效管理 绩效管理 目标管理

韩铁林

战略型人力资源管理

擅长:人力资源培训 绩效管理 中层管理培训

KPI培训公开课

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绩效考核暨KPI+BSC实战训练营

员工绩效管理运用事实评价还是运用感觉评价?职能部门该如何考核与评价?为什么员工不愿意做的更好?……总

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KPI的有效设定技巧

KPI的有效设定技巧课程培训,就KPI的本质正本清源,就KPI的设定方法引入科学模型,条分缕析,让人力资源管

北京 2021年06月09日 张老师

BSC+KPI绩效管理实战技术与方法

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广州 2021年05月21日 杨辉老师

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如何建立以KPI为基石的绩效管理系统

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绩效考核定量方法:KPI与奖金计算规则设计

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课时:2天   讲师:洪晟

KPI与non-KPI绩效管理操作

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课时:2天   讲师:洪晟

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从战略到目标库帅选kpi绩效考核

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