培训专题

目标管理培训

目标管理培训目标管理培训课程用五大步骤来解释这一问题,希望通过此课程将执行力转化为切实可操作的执行方法,切实提升中层管理者完成工作目标管理与绩效考核能力,中层管理者是连接决策与执行的关键层,旨在使学员在完成目标百分百课程培训里掌握技能。目标管理课程旨在帮助学员了解要达成目标,不能只靠老板,必须靠团队,谋求企业目标与个人目标两者的一致,促使高效执行力!目标模式从目标的分解,到目标的推动,再到目标的达成,系统全面地让团队的目标与企业的目标合为一体,并且真正目标落地达成。[展开]

目标管理培训讲师

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张洪涛

制造业升级转型

擅长:机械制造家电行业电力行业

钱科宇

目标与绩效管理

擅长:目标与绩效管理 绩效管理 目标管理

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重庆 2022年12月12日 资深讲师

企业人才经营与全面绩效管理

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基于战略的绩效管理体系设计实战训练营

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深圳 2022年12月17日 肖作举

绩效管理与面谈技巧

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目标管理培训内训课

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战略目标指引下的胜任素质模型构建及应用课程培训,内容涉及基于BEI为核心技术的素质模型构建方法与流程,

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实施企业目标管理第二步:坚持“四个机制” 作好目标实施

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实施企业目标管理第一步:坚持“四个原则” 作好目标制定

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郑君
王小刚
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