培训专题

人才管理培训

人才管理培训人才管理培训采取新潮实用的“世界咖啡”式教学:1/3 专家讲解,1/3 研讨分享,1/3 实操演练,帮助管理者发掘关键人才能力与潜能,对关键人才进行盘点和规划,根据其特点把关键人才置于最适宜的位置,发挥其最大效用,为企业未来的发展打好坚实的人才战略基础。人才管理体系建设内容涉及关键人才的独家技艺如何复制给其他员工,如何促进关键人才的持续进步,关键人才个性明显,如何使其融入企业等,关键人才管理课程旨在使学员掌握关键人才的识别方法,掌握复制方法和理论,能够更快的融合发展。[展开]

人才管理培训讲师

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邓雨薇

人力资源模块

擅长:人力资源管理 人才管理 招聘面试 员工关系

江源

胜任素质模型

擅长:中层管理培训 人力资源培训 人才管理 薪酬体系

严正

人才管理专栏

擅长:人才管理 梯队建设 胜任素质 领导力发展

人才管理培训公开课

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人才发展:可复制的人才培养实操班

可复制的人才培养实操班课程,旨在提高管理者的关键人才管理及培养意识、人才风控意识,实现业务与人力资源

上海 2022年04月22日 何欣老师

战略性人才资本赋能与人才盘点之500强实践

战略性人才资本赋能与人才盘点之500强实践课程,旨在帮助学员获取全新的激励赋能理念和人才盘点实战策略;

广州 2022年08月26日 Michael

企业关务管理核心暨高级关务人才训练营

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北京 2022年03月17日 王华强

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深圳 2022年03月18日 张老师

向腾讯学习:人才招聘体系构建

向腾讯学习:人才招聘体系构建培训,使学员掌握在企业战略下,人才管理和招聘的聚焦点,教你一整套HR和业务

杭州 2022年03月25日 徐老师

人才管理培训内训课

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解放军人才模式

解放军人才模式课程培训,旨在使学员要有清晰的战略愿景,专注的工作精神和始终如一的目标,要士气高昂,逢

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企业如何进行人才激励—最经典人才激励保留制度项目纪实

通过完善自身人力资源管理体系的基础之上来激励公司的人才,是每一个企业管理人员亟待解决的问题。

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股权激励:用明天的钱激励今天的员工!

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