社会保险法培训理解和掌握员工手册等规章制度、的基本知识、制订的基本方法、原则与技巧,学会如何应用相关法规避免陷入各类误区,规避用工风险,加强对违纪员工的管理及提高违纪违规问题员工处理的能力,帮助企业管理者有效运用法律政策,完善管理手段,减少法律风险和用工成本。社会保险法解读帮助学员掌握如何有效在新劳动合同法架构下薪酬调整及其薪酬体系设计;掌握处理社会保险法、工伤赔偿、劳动合同终止续订、经济补偿金的支付、企业员工手册规章制度的设计、有效调整薪酬及其体系设计、多元化用工及劳务派遣等劳动争议技巧。[展开]