教育背景：
著名资深人力资源专家。具有二十多年跨国公司人力资源管理及培训工作经验。
专长领域：
《非人力资源的人力资源管理》、《招聘面试技巧》、《目标与绩效管理》、《问题分析与解决》、《教练技术Coaching》、 《薪酬福利构建》、《如何构建培训体系》、《人力资源管理》、《时间管理》、《会议管理》、《从技术到管理MTP》、《沟通技巧与冲突管理》、《领导力训练》、《塑造高绩效工作团队》、《培训师培训TTT》等。
工作经历和成果：
2001年至2004年在世界第一大培训公司企顾司(Cegos)担任高级人力资源顾问。在此之前曾历任法国达能集团(Danone Groupe)中国乳业人力资源总监，美国通用汽车(GM)属下的广州德尔福派克(Delphi Packard)电气公司人力资源经理等人力资源管理岗位。
成功案例和客户：
IBM（4次7天） 瑞士梅特勒-托利多Mettler Toledo（1次3天)
万科集团（5次共10天） 美的集团（12次共25天）
三九制药999（3次共6天) 荷兰飞利浦电器Philips（2次共4天）
西门子Siemens（3次共6天) 联合利华Unilever（6次6天）
法国施耐德配电电器Schneider（1次2天) 宝马中国BMW（2次4天）
法国达能饼干Danone Biscuits（3次共7天) 法国欧尚超市Auchan（4次12天）
博世Bosche（3次共7天） 中兴科技（1次4天）
美国泰科电子Tyco（3次共3天） 中国移动 （19次共43天）
大亚湾核电站（4次共8天） TCL集团（5次共14天）
瑞士SGS（4次共8天） 法国圣戈班Saint Gobin（1次2天）
德国TUV（2次共4天） 德国DHL（3次共6天）
