管理发展教练
PTT国际职业培训师
国家二级心理咨询师
国家高级人力资源管理师
《高效能人士的七个习惯》、《沟通影响技术》、《创新思考技能》、《向下管理高尔夫》、《时间管理》、《员工岗位价值再造-与组织共赢》、《职业生涯规划》。
张老师从1981年到2012年12月历经邮、电分家，寻呼业务的剥离、中国移动的组建，对通信运营商的发展轨迹与业务方向有深刻地理解。培养了强烈的市场服务意识、岗位责任心、社会责任心，具备高效的工作技能，尤其是“中国移动”由组建到国内标杆企业的成长过程，与自己职业历程获得同步成长，2012年12月从中国移动退休后又被中国移动集团返聘为特聘高级讲师。
新乡移动：《乡镇经理职业生涯规划》培训满意度98.5%；《创新思考技能》2期，培训满意度98%；《智能终端销售辅导》5期，培训满意度，98%；
河南移动：《精英店长导师训》满意度99%；《新锐营业厅基地讲师训》讲授初级TTT培训3期，满意度99%；《新招大学生入职培训》、《职业生涯规划》、《沟通与影响》，满意度99.5%；《智能终端销售》培训5期，授课满意度99%；《新招大学生入职培训》、《成为职业人》、《沟通360》，满意度99%；《向下管理高尔夫》共进行3期，培训满意度99%；
洛阳移动：《创新思考技能》授课满意度98.5%；
驻马店移动：《时间管理》授课满意度98%；《初级TTT》授课满意度99%；
河南鹤壁移动：《行动学习》项目，共进行4期，满意度99.5%；《行动学习》4期，8天，培训满意度100%；《向下管理高尔夫》共进行2期，培训满意度100%；
河南淇花食用油：《销售拜访礼仪》培训满意度100%；《向下管理高尔夫》培训满意度98%；
市人民医院:《导医礼仪》培训满意度100%；
河南煤化机械厂:《商务礼仪》培训满意度100%；
河南濮阳移动:《向下管理高尔夫》共进行4期，培训满意度98%；
郑州移动:《初级培训师-潇洒走上台》99%；
安徽移动：《铁三角课程开发项目》4期，16天，共开发精品课程14门；
湖南移动:《班组长能力提升》2期4天，满意度98%；
陕西移动:《创新思考技能》满意度98%。
