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总裁财智思维密码课程培训

2017-06-05 阅读次数:500

课程编号:238204

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如何报名公开课?

核心提示:总裁财智思维密码课程培训,内容有总裁思维密码,战略思维密码,领导思维密码,用人思维密码,团队思维密码,执行思维密码等,旨在使学员掌握行销力就是掌握财智思维的密码!

课程特色 课程大纲 课程主讲 课程对象
课程特色:
    【课程背景】:
    业内各类培训,听着激动,想想感动,回家顶多三天行动,最后一动不动。有的老板发明了“最有效”的培训方式,就是在销售人员快失去方向和斗志的时候,马上进行下一场培训。这不仅无端浪费公司成本,还增加行销力人员工作负担,培训成为心头的阴影。

    成交不是一个人的事,收钱不是最后的结局。话术时代已经过去,别想着说对话就能收回钱。只有建立销售系统,才能让团队自动运转,让金钱围着你转。本课程立足实战,主要解决企业行销力体系的建立。

什么是财富,企业的财富就是行销力,只有行销力才是财富,所以掌握行销力就是掌握财智思维的密码!

课程大纲:

【课程大纲】:
第一版块、总裁思维密码
如何塑造王者风范
总裁影响力与魅力从哪儿来?
总裁人格魅力的五大特征
总裁思维的“三重三轻”
如何塑造有效的结果思维
总裁要有扭转一切、改造一切、无中生有,创造一切!

第二版块、战略思维密码
趋势战略—掌握市场趋势
需求战略—了解市场需求
定位战略—精准定位,把对手逼向一侧
差异化战略—打造企业核心竞争力
模式战略—建立系统企业模式,从而健康快速复制
攻占的市场的4大战略

第三版块、领导思维密码
企业总裁如何定方向
企业总裁如何吸人才
企业总裁如何用人才
企业总裁如何做决策
企业总裁如何授权
总裁不能太忙
总裁度量的培养
总裁不能成为能人领导
能人领导给组织带来的损失

第四版块、用人思维密码
企业中高层人才选、用基本原则
企业中高层人才选、用的关键点
企业中高层人才选、用要警惕的关键点
总裁如何“吸”人才
管理型人才的特征分析
营销型人才的特征分析
技术型人才的特征分析……

第五版块、团队思维密码
带团队领导必须成为团队精神领袖!
带团队就是带共同梦想(老板都是大忽悠)
带团队就是促成其目标(老板是帮助员工实现目标)
带团队就是要带头表率(树榜样)
带团队就是带团队机制(贫富差距,)
带团队就是让全员一致(执行力来自一致性)
带团队就是带团队思想(思想决定结果)
带团队就是带团队状态(状态决定业绩)
带团队就是带员工力量(销售员有冲击力)
带团队就是带团队习惯(习惯胜技巧)
带团队就是带管理系统(系统胜救火) 
带团队就是带危机意识(危机决定一切)

第六版块、执行思维密码
构筑执行环境及打造商业人格
万能保障工具6S制度执行力
结果执行力标准
打造中层、基层执行力
结果执行力要点
执行型人才到底有什么样的特质?
应该从哪些方面来打造执行人才?
最有效最高效的实战执行力密码

课程主讲:

彭小东导师
2015年《一本书读懂大数据营销》成为当年畅销书籍
2014年《不懂行销力,如何当领导》当当网,京东,亚马逊等畅销书作者,
2003年《广告媒介江湖行销之四把刀》培训教材获奖并成为当年畅销书籍,

    音像制品《炼就广告媒介销售CEO》,《狼性广告传媒团队绝对行销力》总裁网最受欢迎的行业专家和最受欢迎讲座前一位,

    《CEO的危机管理训练营》连续三年名列清华远程教育网 "前沿讲座"最受欢迎企业管理专家和营销专家以及最受欢迎讲座前三位,

    哈佛商业评论,OWMO全球传媒观察,世界经理人,世界咨询师,世界企业家,价值中国等多家知名传媒专栏作家,特约撰稿人已发表专业文章超过500篇;

    清华大学继续教育学院、北京大学高管研修班、武汉大学深圳管理研究院、上海交通大学MBA班、中共四川省委党校等特邀客座教授,

    中国移动,中国联通,中国电信,中国邮政,国家税务局,国家电网,农商银行,海尔集团,江淮汽车等常年特聘培训导师,

    北京人民广播电台,河南电视台,香港卫视,新浪乐居,易车网,新华网,佛山电视台,镇江文广集团,宿迁报业集团,环球杂志,亚洲户外等高级行销力顾问,

    院长,集团、竞争力国际控股集团联席、新东风户外广告传媒有限公司、创始人董事长,

课程对象:
董事长、总裁、副总裁、总经理、副总经理、市场总监、营销总监、品牌总监、企划、行销力/广告总监等;适合行业:食品饮料、医药保健、家电/电器、日化、建材、IT/通信/电子、糖烟酒、广告/咨询/教育、服装、
报名方式一:
网页提交报名 > 书面确认函 > 参加培训
报名方式二:
电话咨询报名 > 书面确认函 > 参加培训

课程咨询及报名请致电:
深圳:0755-26971995
上海:18621360490
北京:18910826048
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