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企业管理精品课程(在线)

0001-01-01 阅读次数:500

课程编号:300179

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核心提示:企业管理精品课程(在线)课程,产、销、人、财、研等部门各岗位各维度的课程,包括专业技能类、通用管理类、职业素养类课程,解决员工的实际工作问题;将持续迭代课程体系及平台内容,促进学员知识转化落地,持续为企业提供更多教育产品,真正帮助企业解决员工的学习成长问题,助力企业的发展

课程特色 课程大纲 课程主讲 课程对象
课程特色:
  在线学习,足不出户,系统学习,全面提升
  手机、电脑双学习通道,学习成本低,每张卡20门课,每门课4-6小时,几十元钱每门课,有效期一年。

  在线学习平台介绍
  在线学习平台是历经1年时间,研发设计出的针对企业的在线学习平台, 通过对企业的大量调研,设计并研发了针对企业中基层的课程体系, 包括通用管理类课程、专业技能类课程、职业素养类课程、个人成长类课程及平台特色课程等。我们将持续迭代课程体系及平台内容,促进学员知识转化落地,持续为企业提供更多教育产品,真正帮助企业解决员工的学习成长问题,助力企业的发展。

  在线商学院现有500+针对企业中基层产、销、人、财、研、互联网等专业类+通用类课程; 在线商学院每年更新150+课程,课程制作方向为专题类、行业类等市场需要的课程。

  在线学习平台课程设计理念
  以学员为中心
  以建构主义的教育理念为基础,关注学员的改变,关注学员的体验,关注学员的成长;授之以欲,授之以愉,渔之以渔。

  课程全面实用
  产、销、人、财、研等部门各岗位各维度的课程,包括专业技能类、通用管理类、职业素养类课程,解决员工的实际工作问题。

  知识转化落地
  关注学习效率,对学习效果负责,运用531学习落地模式(5个知识点提炼+3个工作运用+1个改进点),促进知识转化。

  在线学习平台特色
  实战问答
  无问答,不实战!在线学习平台设置了“实战问答”模块,每个在线学习的学员,每年有12次匿名免费向平台专家提问的机会,众多专家会从不同维度给出解决问题的思路和方法。每家企业30个员工一年的问答,就解决了360个问题,相当于为企业做了一个微咨询。

  热点访谈
  为了让学员开拓视野,了解最新趋势,平台特设置了“热点访谈”模块,以短视频为呈现方式,邀请各领域大咖、专家、学者等解读时事热点,在平台学习经典课程的同时,还能与未来同行!

  职场充电
  课程是经典、访谈是未来,那么“职场充电”是学员补充能量的站台。以原创文章为呈现方式,邀请各领域大咖、在职高管等实战派专家,针对职场发展、专业技能、软技能提升等,给出自己的建议,帮助员工实现自我提升。
课程大纲:
在线学习平台课程体系
经营管理类课程
定位
商业模式
战略规划
运营管理
转型升级

通用管理类课程
领导力
商业模式
团队管理
目标计划
沟通协调
时间管理
执行力

专业技能类课程
人力资源
营销销售
产品研发
财税审计
生产制造
办公软件

个人素养类课程
职业规划
演讲表达
社交礼仪
形象管理
阳光心态
情绪压力

企业定制课程
课程主讲:
课程对象:
报名方式一:
网页提交报名 > 书面确认函 > 参加培训
报名方式二:
电话咨询报名 > 书面确认函 > 参加培训

课程咨询及报名请致电:
深圳:0755-26971995
上海:18621360490
北京:18910826048
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