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我赢为王-冠军销售心态课(在线)

0001-01-01 阅读次数:500

课程编号:302259

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如何报名公开课?

核心提示:我赢为王-冠军销售心态课(在线)课程,旨在培养员工感恩精神,提升员工责任意识;塑造企业创新文化,提高企业竞合能力;全面改善职业伦理,实现企业和谐管理;调整销售人员服务心态;提升销售人员冠军信心; 打造销售团队的凝聚力;打造专业化的销售团队。

课程特色 课程大纲 课程主讲 课程对象
课程特色:

  当今越来越多的管理者发出感叹:现在的员工宣扬个性独立,追求自我实现,不听话、不服从,甚至缺少团队精神,队伍越来越难带了;更有甚者,有的员工把工作当跳板,稍不如意,动不动就辞职,一年换几份工作,更别谈职业化与忠诚度了,面对员工的这种态度,怎么可能为公司创造价值呢?因此,把员工的心态调整和激发成积极的、敬业的、阳光的,成了越来越多的企业管理者的迫切期望与需求。

  一个健全的心态,比100种智慧都有力量。——查尔斯·狄更斯
  正确的心态是成功的捷径。——拿破仑·希尔 

  【培训目的】
  培养员工感恩精神,提升员工责任意识
  塑造企业创新文化,提高企业竞合能力
  全面改善职业伦理,实现企业和谐管理

  【培训收益】
  调整销售人员服务心态
  提升销售人员冠军信心
  打造销售团队的凝聚力
  打造专业化的销售团队

课程大纲:

一、概述
1、态度决定一切;
2、销售人员必备的十大心态;
3、承担责任是基础保证
4、成功的基石。
5、举例

二、如何理解冠军团队的定位?
1、必定成功的六大角色;
2、角色决定人格;
3、气度影响格局。
4、举例

三、我们从事的什么行业?
1、永远不会消亡的行业;
2、太阳底下最伟大的行业;
3、发展速度最快的行业;
4、专业化程度越来越高的行业。
5、举例

四、我们服务对象是谁?
1、对品牌的支持者;
2、顾客到底是谁;
3、顾客价值等式;
4、顾客为什么不上门了;
5、销售的最高境界;
6、举例。

五、我们的目标是什么?
1、目标的定义;
2、哈佛大学的一项实验;
3、锁定目标;
4、达成目标的9步

六、我们为什么要工作?
1、工作的定义;
2、公司存在的8类人;
3、剩余价值;
4、工作可以得到什么?
5、举例

七、我们的思想的误区是什么?
1、混;
2、盲;
3、拖;
4、推;
5、推卸;
6、想当然;
7、反应慢;
8、借口多;
9、情绪化;
10、牢骚满腹;
11、力不从心;
12、授权不足;
13、沟通不畅
14、流程不清楚;
15、监督力度不够

八、我有13个必定成功的信念

九、冠军队员应具备的好情绪以及技巧
1、具备好情绪,避免的情绪;
2、技巧;
3、避免和注意的事项。
4、举例与互动

十、一切力量的源泉
1、创新思维是业绩的保证;
2、感恩是一切力量的源泉

课程主讲:

  鲍老师
  擅长领域:团队管理 | 沟通技巧 | 激发激励 思维突破 企业管理 营销策划
  营销实战派专家
  营销管理培训专家
  2015年度中国好讲师
  2015年度、2016年度中国诚信讲师
  山东大学经济学院MPA
  山东大学、上海交大、清华大学总裁班特聘专家 
  山东广电集团营销顾问
  天津农业厅 特聘专家
                                                                                                              
  【主要培训领域】
  品牌营销塑造
  谈判技术与沟通技巧
  营销成交技巧训练
  营业厅终端销售实战训练
  班组建设与团队管理
  员工激励、心态调整
  情绪压力管理
  经销商的管理和辅导培训

课程对象:

营销经理,销售主管,市场负责人 ,销售人员。

报名方式一:
网页提交报名 > 书面确认函 > 参加培训
报名方式二:
电话咨询报名 > 书面确认函 > 参加培训

课程咨询及报名请致电:
深圳:0755-26063246、26063236
上海:021-51879301
北京:18910826048、010-51651498
或扫描关注微信账号:sz800900

在线报名: 姓名:
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