公开课详细大纲

步步为营的培训师培训技巧训练

2021-12-29 阅读次数:500

课程编号:310869

电话咨询

如何报名公开课?

核心提示:步步为营的培训师培训技巧训练培训,旨在使学员把握不同内容的讲解诀窍—把知识内容说生动,把技能内容说清楚,把态度内容讲得感染力,培训师逻辑思维训练—熟练运用讲课流程,使讲话具有高度的概括性和条理性,避免语无伦次、条理不清、颠三倒四、丢三落四。

课程特色 课程大纲 课程主讲 课程对象
课程特色:

课程收益:

本课程的目的在于建立培训师的自信,让他们快速组织思路,乐于上台。

1、培训师信心塑造——突破商务路演时的紧张恐惧,从容驾驭演讲台;

    2、培训师逻辑思维训练——熟练运用讲课流程,使讲话具有高度的概括性和条理性,避免语无伦次、条理不清、颠三倒四、丢三落四;

4、把握不同内容的讲解诀窍——把知识内容说生动,把技能内容说清楚,把态度内容讲得感染力。

5、提升培训师说服力,有理有据,丰富案例,避免苍白无力。


课程目标:

运用成人学习的理论指导未来授课

运用培训师台上基本功进行知识点的讲授

运用标准授课流程营造课堂氛围

练习使用讲授法等的技巧开展内容讲授

课程大纲:

课程大纲:

模块一、以学员为中心(上午)

(翻讲师底版,分析讲师的行为)

案例:小李老师要教会客户经理们运用SPIN的表达结构进行引导式销售的练习,他发现有些学员很快掌握,另一些学员接受程度不佳,怎么办?

1、课程开发的出发点:以学员为主中心

实用导向:因材施教的含义

自尊心强:如何一步步为学员建立信心

经验导向:利用学员经验与学员异议的关系

实用导向:学员的内心需求与行为分析

遗忘性强:如何能让学员记得更好

影响学习的因素及应对措施

2、游戏:一线生机

课程开发的的主要事项

课程开发的两条线:逻辑线与情感线

3、推动学员主动学习,自主学习才是好的老师

好老师的标准

现在学员的学习变化

应对措施

模块二、营造学习氛围(下午)

(教会开场和结尾的技巧)

案例:小王老师发现班上有几个人,不管他如何调动气氛,都是翘着手冷冷地看着他,面无表情,怎么办?

1、暖场步骤

(1)暖场的第一步:与学习对象建立亲和

为什么要吸引注意力?原理

吸引注意力的方法

(2)暖场的第二步:建立学员的学习信心

(3)暖场的第三步:建立有张力的主题导入

课程导入的关键控制点

(4)暖场的第四步:打破彼此隔阂调整自身状态

2、营造味长的课程结束

优秀电影作品的启示

(1)结尾关键控制点及讲师示范

(2)课程回顾

(3)简短耐味的结尾的形式

(4)感谢祝福

学员演练:设计\展示课程结尾+点评

晚上:台感练习,学员每人上台讲课程,讲师点评

模块三、讲好课程内容

(学习讲解知识、态度、技能类型课程的技巧)

案例:小陈老师向参观人员介绍:“这是全价料,这是加辅料……”?他发现参观者一脸愕然,在日常工作中常说的专有名词,应该怎么讲解?

1、知识类型内容讲解原理:根据左右脑优势整合内容

测试你的思维习惯

人的思维习惯对课程开发的启示

知识类型学习内容的三化:具体化、形象化、图示化

例:内容讲解示范

直接阐述法

关键词讲授法

举例子讲授法

反证讲授法

数据图表分析法

图示法、

故事讲授法

点评:知识型内容的讲解要则

2)、态度类型课程:让素材为你讲课

态度是如何形成的

什么是正确的态度内容讲解

如何春风化雨般让学员接受观点

视频:老罗的演讲

亲身亲历的教学形式

眼见为实的教学形式

学员的信任者是谁?

揭示保险公司的产品推荐会的操作手法

练习:态度类内容的讲解

3)、技能类型课程:在做中学,在错中学

KLOB学习循环

在做中学及在错中学的含义

西点军校四步曲

我做你看与你来试试的区别

如何做到全员练习

模块四、呈现培训师外功

(练习讲师声情形动的基本功)

案例:小张老师随便讲几句话都能让听众热血沸腾,他是怎么做到的?

1. 形象——非语言的影响力

着装要求

形象自检表

2. 动作——举手投足尽显职业风范

站姿

走姿

手势

3. 声音——先声夺人尽显专业本色

培训师声音的四个层次

如何通过声音让你的内容更精彩

保护声音的方法

4. 情感——由内至外的情感交流

面部表情训练

眼神交流注意事项

如何克服紧张情绪

检验:学员综合练习

课程主讲:

骆冰 Emily Luo

18年培训工作经验

8年职业培训师经验

多个集团公司总部工作背景

银行总行背景

拥有《场景化微课设计与开发》课程版权

国家高级人力资源管理师

广东省培训研究会培训师导师

中国好讲师大赛优秀梦想导师

LPI学习路径图组织授权讲师

清华大学继教学院合作讲师

暨南大学公共管理学院合作讲师

厦大MBA合作讲师

华农MBA合作讲师

职业培训师认证导师;

TST国际认证测评师

柯氏四级评估的国际认证

《提问的力量》国际版权课程认证讲师

《行动教练》国际版权课程认证讲师

    个人简介                                

    骆老师曾任职雅芳区域销售经理、网易培训负责人、广发银行人力资源主任、多玩全国培训经理,熟悉国企、外企、民企企业文化,,具有互联网与实业思维,主持开发过多个行业的课程,对各行业的案例顺手拈来。多年实战管理和培训经验,擅长培训课件包的开发和讲授,对培训体系的构建及培训师的培养有丰富的实战经验,擅长学员辅导,辅导的学员均获好成绩。骆老师还能实施全外包的课程设计项目,为平安银行、中信银行、江西中烟、江西省联社、广汽集团等企业开发独立版权的课程,包括并不止于以下课程《全生命周期的客户关系管理》、《五星行动力》、《企业文化之旅》等,并成功转移给内部培训师授课,广获好评。

讲一次课程客户满意是实力,能每年给同一家企业讲课是功力,骆老师是多家企业的指定培训师导师。

课程对象:
企业培训师
报名方式一:
网页提交报名 > 书面确认函 > 参加培训
报名方式二:
电话咨询报名 > 书面确认函 > 参加培训

课程咨询及报名请致电:
深圳:0755-26971995
上海:18621360490
北京:18910826048
扫码关注公众号:

在线报名: 姓名:
单位:
邮箱:
电话:
12
相关课程
卓越培训师(TTT)授课技巧训练营

卓越培训师(TTT)课程,旨在帮助学员按照职业标准对内部培训师培训技巧进行全面专项训练;理解作为企业内

北京 2022年08月26日 魏春

化茧成蝶—培训师综合能力训练

化茧成蝶—培训师综合能力训练培训,使学员学习如何灵活运用各种培训手法,掌控培训课堂,运用经验萃取的方

深圳 2022年07月15日 张熳

化茧成蝶培训师综合技能提升

化茧成蝶培训师综合技能提升培训,内容主要有声音的四大原则,培训师的眼神要聚光,语言表达的三个工具,气

佛山 2022年07月29日 晋纪书

超级明星培训师私人定制线下4天3晚

超级明星培训师私人定制线下4天3晚课程,旨在人课合一创始人陈改霞老师、企业大学建设专家邹冰老师,九型人

上海 2022年08月11日 资深讲师

培训师的培训(英文授课)

Demonstrating proficiency in the use of public speaking and questioning techniques in training sessi

上海 2022年08月22日 资深讲师

TTT培训师必备:讲授与引导技术

TTT培训师必备:讲授与引导技术培训,内容主要有培训师的角色与特点,培训的类型和各类培训的实施过程,成

上海 2022年09月05日 资深讲师

玩转课堂—STT企业培训师快速提升

STT企业培训师快速提升课程帮助培训师轻松掌握培训师现场演绎技巧和培训师现场控场能力;能够独力完成商业

北京 2022年09月23日 胡凤芩

人课合一基础班《明星培训师系统打造》线上...

人课合一基础班《明星培训师系统打造》线上7天学习之旅(在线)课程,旨在人课合一创始人陈改霞老师联合企业

网络直播 2022年11月14日 资深讲师

精巧构建:课程设计与开发+呈现技巧

精巧构建:课程设计与开发+呈现技巧课程,旨在本工作坊一改业内过于专业的讲解模式,基于内训师的特点,将

上海 2022年07月08日 杨老师

关键•授课技巧培训课程

关键•授课技巧培训课程,旨在经典教学理论结合全程案例教学;课堂50%时间用于实战练习弱化教强化学;实战

深圳 2022年07月15日 吴超