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中国医院实施DIP/DRG收付费管理为主医疗成本控制与精细化运营管理高端培训班

0001-01-01 阅读次数:500

课程编号:312339

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核心提示:中国医院实施DIP/DRG收付费管理为主医疗成本控制与精细化运营管理高端培训,帮助学员进一步明确运营管理创新能力是竞争永久动力,搞清楚了成本控制流程与高质量可持续发展问题,明确了医院科室实施DIP/DRG收付费管理后成本控制项目与理念思想问题,解决成本控制日常控制操作与发展关系问题,确定成本控制实际操作流程

课程特色 课程大纲 课程主讲 课程对象
课程特色:

【课程收益】
1.明确了医院科室实施DIP/DRG收付费管理后成本控制项目与理念思想问题
2.确定成本控制实际操作流程
3.解决成本控制日常控制操作与发展关系问题
4.进一步明确运营管理创新能力是竞争永久动力
5.搞清楚了成本控制流程与高质量可持续发展问题。

【本课程四大亮点】
1.讲课前顾问式咨询
2.讲课过程中互动式讨论
3.讲课后VIP式免费跟踪咨询服务
4.DIP/DRG成本控制流程给你,5.医院科室与人员成本控制方案的设计。

课程大纲:

【DIP/DRG为主成本控制与管理当前焦点问题】现代医院成本控制与管理的五个焦点问题:
【焦点一】医院实施DIP/DRG后成本控制与管理顶层设计与医改政策落实问题。中国医院、临床科室实施DIP/DRG收付费管理后医疗成本是临床科室控制的核心问题,医院应该怎样顶层设计,精准确定科室DIP/DRG的重点成本项目,每个重点项目如何具体操作?这些困扰医院高层领导关键核心问题,已经成为医院发展的瓶颈。

【焦点二】怎样明确现代医院、科室实施DIP/DRG收付费管理后成本的精细化、精准化、精益化管理,最有效办法是什么?医院每个临床科室必须明确落实有处分权的医生的主题责任,明确科室、诊疗组的成本责任。科室必须成立DIP/DRG成本控制管理工作小组,把每一病人检查、诊断、治疗、护理项目的临床路径、流程操作成本控制内容落实到具体人负责,成本控制职责明确,负责成本管理人员履行成本控制职责有记录,绩效考核奖罚分明,从而达到医院、科室、个人成本控制的合理化程度要求。这些疑难问题培训班上全能解决!

【焦点三】医院、临床科室、医技科室医疗成本核算的范畴与实际操作问题。现代医院、各个临床科室、医技科室、班组、个人必须明确成本控制与管理的具体项目、内容、价格以及成本的每一个项目在医疗收入中所占的比例,每一个诊疗、检查、护理项目必须进行月度核算,每一项成本必须有详细的每日的工作记录,并且与科室、班组、个人的每月业绩与绩效考核结果奖、惩挂钩,这样才能够达到医院、科室实施DIP/DRG收付费管理后成本控制与管理的合理化要求,这些DIP/DRG成本控制的实际操作问题,培训班上老师一一答案!

【焦点四】临床科室药占、耗材占比与绩效考核中的细节问题怎样解决?究竟怎样正确处理和解决临床科室的日常药占比、耗材占比问题呢?应该怎样日常控制与管理DIP/DRG病人这些老大难问题?药品、耗材零差价后,临床成本控制管理与医疗收入的比例要不要与个人兑现,这是一个困扰大家多年的现实老大难棘手问题。

【焦点五】现代医院、科室实施DIP/DRG后成本控制与管理黄金定律是什么?究竟怎样正确处理和解决临床科室、医技科室的成本支出占比问题,中国现代医院、临床科室、医技科室、行政部门、后勤科室、班组、个人的成本控制与管理的黄金定律是什么?

课程主讲:

任真年
现代医院科室
DIP/DRG成本控制与管理

    博 士 主任医师 教 授 中国医院协会医疗质量管理委员会原副主任委员,卫生部医院管理研究所高级顾问,英国温布尔大学工商管理学博士,中国社会科学院经济学博士中心研究员。解放军第155中心医院前院长,《中国医院院长》特邀主编。任真年的《现代医院医疗质量管理》、《现代医院质量管理流程图解》、《现代医院流程再造》、《现代医院卓越服务管理》、《现代医院卓越绩效考核与管理》、《现代医院卓越绩效考评标准与管理大全》、《现代医院护理人员卓越绩效考评与管理》是我国医院首部医疗质量管理、卓越绩效管理和流程管理专著。任院长期间的医院是全国首家ISO质量、环境、OHSAS职业健康安全管理三体系一次性认证通过的医院。任真年教授是率先提出“现代医院卓越质量与绩效管理价值创新模式”者,是中国现代医院一级指标七维度卓越绩效考核标准设计者。

王建康
医院科室降低支出
成本的基本方法与流程操作

    解放军总医院教授 中国人民大学、北京大学、清华大学EMBA、MBA教授。发表论文50多篇,出版专著数部。著名医院管理专家学者。有长期从事医院管理培训实践经验。

课程对象:

各个省、市卫健委、局相关领导,医院院长、副院长及院级领导、压力质量控制科、医务部、护理部和经济核算办公室等职能部门科长及科室中层干部。

报名方式一:
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报名方式二:
电话咨询报名 > 书面确认函 > 参加培训

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