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设备现场维修班组维护技能提升

2022-01-25 阅读次数:500

课程编号:315786

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核心提示:设备现场维修班组维护技能提升培训,使学员完善现场管理者所应具备的IE浪费发现能力、精益工作技巧、实施效率提升改善,以便达成公司及部门的工作绩效与目标,以及自我成长规划管理,正确地管理心态和团队意识,提升工作执行力。

课程特色 课程大纲 课程主讲 课程对象
课程特色:
    课程背景
    介绍现代企业生产管理发展趋势,和现代企业管理理论,旨在教授现代企业生产班组长管理理念和技能。

    采用以生产现场实例“引导”的形式,让培训者感受到生产现场所存在的管理问题。采用“互动”的方式帮助学员运用思想和技能来解决生产管理问题。

    培训目标
    了解做为一名企业现场管理者(班组长)所应该具备的职业素养与理念,完善现场管理者所应具备的IE浪费发现能力、精益工作技巧、实施效率提升改善,以便达成公司及部门的工作绩效与目标。

    提高现场管理者(班组长)的人员管理沟通协调技巧,通过如何用人,沟通交流,激励,降低人员流动与离职,稳定工作现场,以及自我成长规划管理,正确地管理心态和团队意识,提升工作执行力, 做好人员的管理工作,打造高效现场团队管理,提升团队工作效率 。同时,使企业也能够获得由生产流程的逐步改善所带来的效益,真正做到企业与员工“双赢”(win win).

课程大纲:

课程大纲

自我提升 – 现场效率与人员管理能力提升 
 
第一部分. 现场管理者角色定位与工作能力
一  现场管理者(班组长)在企业中的地位与作用
二.现场管理者的素质与管理水平
三.管理者的价值 – 生产问题的挖掘
四.如何管—管理入门
五. 管理风格与自我决策
 
第二部分. 现场管理技巧
一 目标先行------现场绩效管理
二 问题发现 ------IE现场浪费与改善
三 精益改善 ------ 现场效率提升基石

第三部分 人员沟通协调技巧------现场管理的潜能
一 人员管理之术 ---- 人员培育体系
二 新员工管理与减少人员流动
如何管理新员工:
练习:编写新员工管理自我改进措施十条。
三 沟通技巧 -- 改变对方,达成一致
协调与沟通
权变管理—“善变”的高明管理者
激励

自我完善 – 执行力与高效生产团队打造
 
第一部分 打造高效团队技巧 ------ 营造执行
职业价值理念------提升执行力的前提
高效工作心态------提升执行力的基石
责任与过程 ----- 高效执行保障
高效工作习惯 ----- 提升执行力的法宝
自动自发 ----- 提升执行力的催化剂
乐在工作,职业长青 ----- 提升执行力的精髓

第二部分 打造高效团队要素 ------ 建立凝聚力
现场团队凝聚力的要素:
课程总结 & 学员答疑

课程主讲:

陈老师
教育及资格认证:
国家注册高级人力资源管理师,国家注册高级企业培训师
生产现场基层管理咨询培训师、现场改善咨询培训师、精益生产高级经理
具有二十多年世界五百强跨国企业工作经验

    讲师经历与专长:
    曾在 Philips公司任职达21年,后又在LG、喜星电子,CEC中电熊猫液晶、舜天国际 等公司任职在企业成功推行TPM、5S、精益生产体系,拥有坚实的现场管理技能及管理背景,历任公司高层管理总经理助理经理,精益改善部门项目负责人,人力资源经理,制造部经理,设备部经理、项目负责人、生产运营培训师等,主导大型跨国企业现场改善多年。

精通现场生产运营,TPM全员生产维护、精益改善、绩效管理、质量项目、设备管理、5S,以及相关的精益生产体系。

课程对象:
企业内部现场基层管理者:生产班组长,班组长,生产工程师,车间主任领班,以及公司生产部门各级相关人员。
报名方式一:
网页提交报名 > 书面确认函 > 参加培训
报名方式二:
电话咨询报名 > 书面确认函 > 参加培训

课程咨询及报名请致电:
深圳:0755-26971995
上海:18621360490
北京:18910826048、18910826048
或扫描关注微信账号:sz800900

在线报名: 姓名:
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