广州人力资源公开课
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广州人力资源课程列表

向培训要结果-5D培训项目设计与实践

向培训要结果-5D培训项目设计与实践课程,旨在主要内容培训项目的需求确定;培训项目成果的落地设计;培训

广州 2021年12月17日 陈恭华

BSC+KPI绩效管理实战技术与方法

BSC+KPI绩效管理实战技术与方法课程,旨在通过引入BSC(平衡计分卡)、KPI(关键业绩指标),以目标为牵引

广州 2021年12月17日 杨辉老师

如何成功实施战略性绩效管理

如何成功实施战略性绩效管理课程,旨在曹老师有20年的管理咨询和培训经验,大部分都是绩效和薪酬,积累了丰

广州 2021年12月11日 贾老师

薪酬体系设计实操:从理念到工具激活员工

对企业决策层和人力资源管理者来说,如何设计合理的薪酬体系,促进人才的招募、留用与发展,加强人力资源管

广州 2021年12月10日 李洪涛

新形势下灵活用工的法律实操技巧

新形势下灵活用工的法律实操技巧课程,旨在帮助学员提升管理者的用工法律概念,有效降低人事成本,提升绩效

广州 2021年11月26日 资深讲师

人才盘点及梯队建设

人才盘点及梯队建设课程,旨在从人才梯队建设与企业发展的关系着手,提出人才发展与梯队建设的最佳实践—高

武汉 2021年11月25日 王建华老师

最新劳动法、民法典背景下企业人力资源法律...

最新劳动法、民法典背景下企业人力资源法律风险重点、疑点、难点全解及典型劳资案例分析培训,使学员了解相

上海 2021年11月24日 钟永棣

企业裁员、搬迁、并购、调岗调薪中的典型案...

企业裁员、搬迁、并购、调岗调薪中的典型案例分析及风险管控课程,旨在帮助企业如何平稳快速推进结构调整和

北京 2021年11月18日 洪老师

ATD国际权威认证:APTD®人才发展师认证

ATD国际权威认证:APTD®人才发展师认证课程,旨在帮助学习发展专业人士建立坚固的基础,又能确保他们始终

广州 2021年11月18日 资深讲师

岗位分析与薪酬设计管理培训

员工绩效管理中运用事实评价还是运用感觉评价?职能部门该如何考核与评价?为什么员工不愿意做的更好?……

深圳 2021年11月14日 蔡巍