课程编号:156098
核心提示:年终绩效考核培训,课程将向您剖析绩效考核模式和相应的薪酬管理,一起分享从绩效考核标准设定、绩效考核操作、薪酬调整及面谈技巧,与您探讨绩效管理中常见的误区以及绩效管理处理方法,教您制订或优化您的公司绩效管理体系,使您的绩效考评工作体系更加高效。
第一部分:的运行模式 ◇年终绩效计划如何制定 ◇年终如何实施绩效辅导 ◇年终绩效面谈的程序与技巧 ◇年终绩效考核的常见误区与对策 |
第二部分: ◇薪酬管理的模式 ◇员工的福利政策 ◇如何设计和实施员工年终激励的薪酬福利 ◇年终薪酬调整确定和调整方式 ◇企业年终考核与薪酬调整如何实施 ◇企业年终奖金发放的策略技巧 ◇如何避免在薪酬调整中的劳动争议 |
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