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国际职业培训师培训

课程编号:169633

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如何引入企业内训?

核心提示:国际职业培训师课程,内容涉及对职业培训师的全新认识,职业培训师必须掌握的基础知识,培训师必备的技巧,培训师必须具备的基本授课技能,培训师必须掌握的现场授课技巧,不可不知的培训理论等,旨在使学员掌握国际职业培训师技能。

课程特色 课程大纲 课程主讲 课程对象
课程特色:
国际职业培训师课程有哪些? 国际职业培训师培训讲师有哪些? 国际职业培训师内训专家哪位最权威? 国际职业培训师方面的培训讲师哪里找? 国内最知名的国际职业培训师培训专家是哪位? 欢迎进入著名国际职业培训师专家王改云老师课程《国际职业培训师》! 课程推荐: 主要特点:详细阐述国际职业培训师的操作精髓 案例指导:分析国际职业培训师内训的经典个案 案例训练:掌握国际职业培训师的技能提升方法 行动建议:国际职业培训师培训的实战模拟练习 提升建议:引爆国际职业培训师潜力的行动方案
课程大纲:
培训大纲: 一、培训师的潜质 (一)对职业培训师的全新认识 1、培训师的角色 2、培训师需要具备的“软、硬件” (二)正确评估自己 (三)相信自己一定会成为职业培训师 二、职业培训师必须掌握的基础知识 (一)、不可不知的培训理论 1)什么是培训 2)培训的发展 3)教育还是培训 (二)、培训需求分析 1)从企业的角度分析 2)从员工的角度分析 3)阻挠培训的六大误区 4)最需要培训的九种情况 三、培训师必备的技巧 (一)、培训师必须具备的基本授课技能 1)了解所面对的学员 成年人学习的特点以及应对的方法 学会分析你的学员 2)优秀课程方案的诞生 课程设计的要点 优秀课程打造的流程 课程的“包装” 3)培训方法的合理运用 培训的七大模块 如何运用培训方法 各种培训方法的分析 4)如何选择适用的辅助工具 各种辅助工具的特点 你需要多少的媒体工具 如何高效的使用辅助工具 (二)、培训师必须掌握的现场授课技巧 1)5分钟准备 2)如何巧用声音和身体语言 发挥你的声音魅力 身体语言:眼神与肢体 3)如何讲授一堂引人入胜的培训课 了解培训场所的状况 培训前的“实战演习” 4)如何获得反馈信息 身体语言 提问 测试 5)如何激励学员,有效调动学员的积极性 为什么要激励学员 如何激励学员 6)如何克服困难的局面 自身困难 难对付的学员 时间的失控 场面的失控 环境和设备的影响 (三)、全面提升自身素质 1)如何迅速提升讲课技能 心理训练 身体语言训练 语音练习 2)塑造超然的人格魅力 清理:忘掉忧愁,积极乐观 整理:有效的时间管理 清洁:优化你的配置 维持:坚持信仰,坚持学习 修养:处处为人着想
课程主讲:
课程对象:
    如何引入内训课程?企业引入内训的关键在于明确培训的需求,即企业为什么引入内训,通过培训希望解决哪些问题?达成哪些目标?
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