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优秀员工职业化心态打造

课程编号:181919

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如何引入企业内训?

核心提示:优秀员工职业化心态打造培训,内容涉及树立积极心态,成功改变的最快方法—向成功的人学习,向优秀的人学习,如何打造合作型团队时间管理方法,成功人生的法则: 感恩”的力量等,旨在使学员掌握优秀员工职业化心态打造技能。

课程特色 课程大纲 课程主讲 课程对象
课程特色:
课程大纲:
(一)树立积极心态
心态对人的影响
积极心态的益处
态度与能力
态度决定一切

(二).学习改变
1.商场如战场,进步靠学习
2.专家就是赢家——员工不“专”,企业就没有利润
3.“鹰之重生”——只有变革才能生存(视频分享)
4.成功改变的最快方法——向成功的人学习,向优秀的人学习

(三).团队合作
1、古老的寓言故事
2.成功在于配合:配合公司、配合团队、配合同事
3.没有完美的个人,只有完美的团队
4.合作是一种境界——如何打造合作型团队?
5.小成功靠自己,大成功靠团队——狼的智慧(视频案例)

(四)时间管理
1.时间管理方法
2.ABCD分类法管理
3.20/80时间管理法

(五)勇于承担责任
1、工作就是责任
2、责任体现价值  责任=权利
3、危机=危险+机遇   机会总是伪装成困难来敲门

(六)树立感恩心态
1、成功人生的法则: 感恩”的力量
2、去除“理所当然”的想法
3、感恩一切(凡事感恩)
课程主讲:
课程对象:
    如何引入内训课程?企业引入内训的关键在于明确培训的需求,即企业为什么引入内训,通过培训希望解决哪些问题?达成哪些目标?
请先下载内训需求表格问卷,详细填写并发送至 fy1288@vip.163.com。

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