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国际商务谈判及营销技巧

课程编号:203166

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如何引入企业内训?

核心提示:国际商务谈判及营销技巧培训,内容有与客户沟通谈判技能分享,顾问式销售技能,顾问式销售要点和技巧,解决方案式销售技能,沟通中如何发现客户的签约信号和时机,如何有效参加贸易展会实战技能训练等,旨在使学员掌握国际商务谈判及营销技巧。

课程特色 课程大纲 课程主讲 课程对象
课程特色:
课程大纲:
1.如何与客户有效谈判
 什么是商务谈判?
 什么是双赢思维的谈判理念
 掌控谈判进程三个阶段:开局,中场,终局
 谈判中的议价策略
 家乐福、麦德龙是如何训练他们的采购买手
 与客户沟通谈判技能分享

2.顾问式销售技能
 什么是顾问式销售
 顾问式销售与传统的销售区别
 顾问式销售对销售人员的全新要求
 如何展开顾问式销售
 顾问式销售要点和技巧
 提升专业的产品,销售知识和服务技能
 建立合作伙伴关系提供附加值

3.解决方案式销售技能
 买家采购模式变化、市场变化
 如何向客户提供方案策略?
 应对不同的客户技巧和策略
 注重向客户提供解决方案
 制定方案要素
 如何展示你的一站式采购方案

4.如何有效地与买家面对面沟通
 如何了解客户兴趣点和关注点
 如何面对一对一,一对多的买家销售情景
 如何在客户参观工厂中引导销售
 展会现场如何吸引买家?如何专业沟通?
 沟通中如何发现客户的签约信号和时机
 如何避免销售成交障碍


5.如何有效参加贸易展会实战技能训练
 如何有效设定参展目标
 展前展中的推广技能
 如何吸引买家进入你展位
 现场如何评估真假买家
 展中如何展示、谈判、报价
 展后有效跟进客户的方法与技巧
课程主讲:
课程对象:
进出口部营销策划总监、经理、外贸部经理、外贸业务人员、外贸跟单员及私营贸易公司老板。
    如何引入内训课程?企业引入内训的关键在于明确培训的需求,即企业为什么引入内训,通过培训希望解决哪些问题?达成哪些目标?
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