内训课详细页面

从传统文化到职业化—《弟子规》中的职业素养

课程编号:212390

电话咨询

如何引入企业内训?

核心提示:从传统文化到职业化—《弟子规》中的职业素养培训,使学员从传统文化中学到职场员工应该的具有的基础职业素养,从而正确理解我们的职业以及职业背后的信仰,从中参悟做人、做事的伦理道道,找到作为人何谓正确的标杆,帮助职场员工从传统文化中学习职业素养。

课程特色 课程大纲 课程主讲 课程对象
课程特色:
【课程目的】
传播和普及传统文化;
帮助职场员工从传统文化中学习职业素养;
提升员工职业幸福感!

【课程收获】
1. 系统学习《弟子规》传统经典文化;
2. 从中参悟做人、做事的伦理道道,找到作为人何谓正确的标杆;
3. 从传统文化中学到职场员工应该的具有的基础职业素养,从而正确理解我们的职业以及职业背后的信仰;
4. 重塑人生观、世界观、价值观。
课程大纲:
【课程大纲】
第一章 孝
1. 孝文化是建立职场文化的基础
2. 感恩是孝的基石
3. 孝是发自内心的恭敬
4. 孝心成就卓越
第二章 敬
1. 谦让是做人的最高境界
2. 恭敬是大修行
3. 友爱是事业成功的基础
4. 责任心升华敬业心
第三章 爱
1. 爱是快乐和幸福的源动力
2. 立言不朽,大爱传承
3. 尊崇美德,多称赞他人的优点
4. 品行端正,待人慈宽

第四章 仁
1. 对于他人的过错,真诚劝告
2. 亲仁者,远小人
3. 道德是做人之本
第五章 信
1. 做人以诚信为先
2. 三思慎言,实事求是
3. 不要轻易许下承诺
第六章 谨
1. 珍惜光阴,及时努力
2. 衣食有居,修身养性
3. 恭敬有礼,谨言慎行
4. 不畏困难,从容应对

第七章 敏
1. 速度:一切执行的基础
2. 精度:给领导想要的答案
3. 学且力行:完美结果成就职业辉煌
第八章 勤
1. 专注目标,才能有所收获
2. 勤能补拙,努力就存在价值
第九章 细
1. 关注细节,用爱感受他人需求
2. 有效沟通,深化执行结果

第十章 忍
1. 重义轻利,控制对金钱的欲望
2. 追求目标和梦想,坚持到底
3. 学会忍让,成就人生
第十一章 省
1. 德才自砺,提升自己的修为
2. 闻过则喜,时常反省自己
3. 学他人之长,修自己之过
第十二章 悦
1. 好习惯,滋生恭敬心和快乐心
2. 相信自己,成就卓越
课程主讲:
课程对象:
    如何引入内训课程?企业引入内训的关键在于明确培训的需求,即企业为什么引入内训,通过培训希望解决哪些问题?达成哪些目标?
请先下载内训需求表格问卷,详细填写并发送至 fy1288@vip.163.com。

或请直接电话联系内训顾问:
深圳:0755-26971995
上海:021-51879301
北京:18910826048、010-51651498
或扫描关注微信账号:cn800900

内训在线预约留言: 姓名:
单位:
邮箱:
电话:
12
相关课程