教育背景:
北京大学经济管理学院常年特邀讲师
清华大学职业经理训练中心《中国中层经理执行力提升系统》课程特邀讲师
清华HR高级研修班特邀讲师
上海外商投资企业协会常年顾问
专长领域:
《人力资源成本控制》
《人力资源战略规划与组织设计》
《领导力提升》
《员工离职原因分析和解决方案》
《中高层管理人员的管理技能提升》
《胜任力模型与招聘和面试技巧》
《人力资源战略规划》
《塑造管理高手:目标管理与计划管理》
……
工作经历和成果:
历任香港凯声公司北京办事处首席代表、摩托罗拉(中国)员工关系经理、新浪网高级人事经理、上海朗讯科技人力资源总监、上海铭源实业集团公司董事长助理兼集团运营督导官等,在长期的管理工作实践中积累了大量的人力资源管理的实际经验和咨询个案,对如何致力于建立、完善企业人力资源管理体系和规范运作、如何提高团队建设的水平和技能、如何营造一个良好的企业文化有着深刻的认识和理解。自1999年以来,崔博士还为数十家各类企业提供过企业管理的咨询或担任常年管理顾问。
成功案例和客户:
奥托博克(德国)、贝卡尔特(中国)、西门子、摩托罗拉(中国)、中外运敦豪(DHL)北京总部、吉野家食品北京总部、日本YKK(中 国)集团、中国航天机电集团、中国银行、中国高科集团、中国南车集团、中国石油技术开发、中电东方通讯、中建一局总部、中建一局二公司、奇正软件、北京海 信数码科技、北京富通天地、北京天坛生物制品、北京海润创建投资、北京海润创建房地产、国都证券